Stage : Trouver sa voie (x)

Bonjour Sarah, Je souhaitais vous faire un retour à froid suite à la formation du 7 octobre sur l’intégration des nouveaux collaborateurs. Depuis cette journée, j’ai eu l’occasion de mettre en pratique plusieurs outils que vous nous aviez transmis. Notamment le modèle de rapport d’étonnement, que j’ai personnalisé et partagé à deux nouvelles collaboratrices. Notre dernière colaboratrice m’a transmis son rapport et nous avons échangé ce matin autour des points qu’elle a soulevés. J’ai vraiment beaucoup apprécié l’exercice ! Il a permis un échange riche, constructif et sincère, aussi bénéfique pour elle que pour moi. Je tenais à vous remercier pour la qualité de la formation, la pertinence des outils proposés et la dynamique que vous avez su insuffler. Cette démarche n’aurait sans doute pas vu le jour sans cette session et votre accompagnement. Encore merci pour votre implication, vos idées et votre bienveillance ! 😊

Une journée riche d'échanges, de retours d'expérience et de découvertes de nouvelles notions. Le tout dans un cadre agréable et dans une ambiance sympathique de partage. A recommander !

La collaboration avec Madame Lieber a débuté en 2024 par le recrutement d'un chef d'agence et n'a cessée depuis de se renforcer Sarah sait s'adapter à son client. Elle est capable d'intégrer la culture de l'entreprise de son client et propose ainsi une solution sur mesure C'est facile et efficace de travailler avec elle, c'est la raison pour laquelle j'ai continué à lui confier des missions lorsqu'elle s'est mise à son compte

Nous faisons appel à Mme Lieber depuis pour nos recrutements et apprécions son immersion dans la spécificité de nos différents métiers, son feeling, sa ténacité, sa proactivité et la qualité de nos échanges.

Mme Lieber Sarah s’occupe de me recruter certain de mes collaborateurs introuvable .Grâce à son efficacité , sa persévérance ,sa ténacité ,et son éternelle positivité elle parvient à me présenter des candidats qui correspondent aux critères de recherche.Après avoir effectué un premier tri cette dernière me les convoquent à un entretien d’embauche ou non et assure un suivi permanent Dans ces période compliquées pour recruter des commerciaux Mme Lieber arrive à trouver la perle rare etc Tous les recrutements sont suivi et si il y a un échec après l’intégration du candidat elle assure le sav c’est à dire qu’elle cherche l’origine de l’échec et remplace le recru à ses frais Je ne peu que vous conseillez Mme Lieber et la remercie par la même occasion pour son investissement et son dévouement.

J’ai très souvent réalisé mes recrutements sans faire appel à un cabinet. Et je m’en suis souvent très bien sorti. Mais cette fois j’avais besoin de recruter 3 nouveaux collaborateurs et j’avais peu de temps pour le faire. J’ai choisi de confier la mission à Sarah qui a su parfaitement comprendre mes besoins mais aussi mes attentes envers les profils des candidats. Au final, travailler avec Sarah m’a permis d’élargir le champ de recherche et de sortir de mon cercle habituel, de dénicher de nouveaux profils auxquels je n’avais pas accès et tout cela dans un temps record. En 2 semaines, 6 candidats proposés, rencontrés et 3 sélectionnés pour boucler le recrutement en un temps record avec des profils de qualité ! Alors oui, je sais faire, mais avec Sarah, j’ai gagné en rapidité, en efficacité et c’est totalement complémentaire à mes habitudes et pratiques.