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Recrutement & Accompagnement de Carrière en Alsace

L’aventure humaine au coeur de vos projets RH

Nov'Assist

Que vous soyez une entreprise en quête de profils ou un professionnel à la recherche de sens, je vous accompagne avec expertise, écoute et authenticité.

Nov'Assist

Vous êtes ?

Une Entreprise

Vous recrutez dans l’industrie, l’ingénierie, le BTP ou l’Habitat ?

Vous souhaitez former vos équipes ou accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité interne ?

Mes solutions :

  • Recrutement sur mesure
  • Formations onboarding,  mentorat,  sur mesures
  • Bilan de mobilité interne certifié

Découvrir mes solutions RH

Recrutement sur mesure – Formation de vos équipes – Bilan de mobilité interne

Conseil Recrutement Alsace Grand Est

un Particulier

DIRECTION NOV&SENS

Vous vous questionnez sur votre carrière ?

Vous cherchez un projet professionnel qui vous ressemble ?

Mes accompagnements :

  • Bilan de compétences certifié
  • Programme MOVE “retrouver du mouvement dans sa carrière”
  • Stages & retraites immersives

Trouver ma voie

Bilan de compétences – Programme Move – Stage

Mobilité interne en Alsace

Qui suis-je ?

Sarah Lieber, fondatrice de Nov’Assist

“L’accompagnement de carrière, c’est avant tout une rencontre de valeurs et d’aspirations.”

Sarah Lieber

Gérante d’un cabinet de recrutement 

Consultante certifiée en conduite de la mobilité interne

Consultante certifiée en bilan de compétences

Plus de 40 professionnels accompagnés en gestion de carrière 

27 recrutements réalisés en 2025 dans le Grand Est 

Plus de 20 équipes formées à l’Onboarding

Je n’ai pas créé Nov’Assist pour fonctionner comme un cabinet de recrutement classique.
Je l’ai créé pour intervenir comme une partenaire RH de proximité. 

Pour accompagner les parcours avec exigence et justesse, je me suis formée et certifiée à la démarche RS6391 – Accompagner une mobilité de carrière par le bilan professionnel et de compétences. Cette certification me permet d’intervenir dans un cadre structuré, reconnu et conforme aux exigences réglementaires, au service des entreprises comme des individus.

Mes valeurs

Ce qui guide chacun de mes accompagnements

Authenticité

Authenticité

Une authenticité dans la posture, les mots et les engagements.

Ecoute

Écoute

Une écoute profonde pour entendre ce qui se dit… et aussi ce qui ne se dit pas.

Expertise

Expertise

Une expertise construite sur le terrain, au plus près des réalités professionnelles.

Justesse

Justesse

La justesse comme fil conducteur, pour respecter chaque personne et chaque situation.

Humanité

Humanité

Une approche profondément humaine, respectueuse des parcours et des rythmes.

Ils me font confiance

Bonjour Sarah, Je souhaitais vous faire un retour à froid suite à la formation du 7 octobre sur l’intégration des nouveaux collaborateurs. Depuis cette journée, j’ai eu l’occasion de mettre en pratique plusieurs outils que vous nous aviez transmis. Notamment le modèle de rapport d’étonnement, que j’ai personnalisé et partagé à deux nouvelles collaboratrices. Notre dernière colaboratrice m’a transmis son rapport et nous avons échangé ce matin autour des points qu’elle a soulevés. J’ai vraiment beaucoup apprécié l’exercice ! Il a permis un échange riche, constructif et sincère, aussi bénéfique pour elle que pour moi. Je tenais à vous remercier pour la qualité de la formation, la pertinence des outils proposés et la dynamique que vous avez su insuffler. Cette démarche n’aurait sans doute pas vu le jour sans cette session et votre accompagnement. Encore merci pour votre implication, vos idées et votre bienveillance ! 😊
CéciliaResponsable RH
Une journée riche d'échanges, de retours d'expérience et de découvertes de nouvelles notions. Le tout dans un cadre agréable et dans une ambiance sympathique de partage. A recommander !
StephaneDirecteur bureau d'ingénierie
La collaboration avec Madame Lieber a débuté en 2024 par le recrutement d'un chef d'agence et n'a cessée depuis de se renforcer Sarah sait s'adapter à son client. Elle est capable d'intégrer la culture de l'entreprise de son client et propose ainsi une solution sur mesure. C'est facile et efficace de travailler avec elle, c'est la raison pour laquelle j'ai continué à lui confier des missions lorsqu'elle s'est mise à son compte
ChristianDirecteur France
Nous faisons appel à Mme Lieber depuis pour nos recrutements et apprécions son immersion dans la spécificité de nos différents métiers, son feeling, sa ténacité, sa proactivité et la qualité de nos échanges.
ThierryDirecteur bureau d'ingénierie
Mme Lieber Sarah s’occupe de me recruter certains de mes collaborateurs introuvables .Grâce à son efficacité , sa persévérance ,sa ténacité ,et son éternelle positivité elle parvient à me présenter des candidats qui correspondent aux critères de recherche. Après avoir effectué un premier tri cette dernière assure un suivi permanent. Dans ces période compliquées pour recruter des commerciaux Mme Lieber arrive à trouver la perle rare. Tous les recrutements sont suivis. Je ne peux que vous conseiller Mme Lieber et la remercie par la même occasion pour son investissement et son dévouement.
GuyGérant BTP
J’ai très souvent réalisé mes recrutements sans faire appel à un cabinet. Et je m’en suis souvent très bien sorti. Mais cette fois j’avais besoin de recruter 3 nouveaux collaborateurs et j’avais peu de temps pour le faire. J’ai choisi de confier la mission à Sarah qui a su parfaitement comprendre mes besoins mais aussi mes attentes envers les profils des candidats. Au final, travailler avec Sarah m’a permis d’élargir le champ de recherche et de sortir de mon cercle habituel, de dénicher de nouveaux profils auxquels je n’avais pas accès et tout cela dans un temps record. En 2 semaines, 6 candidats proposés, rencontrés et 3 sélectionnés pour boucler le recrutement en un temps record avec des profils de qualité ! Alors oui, je sais faire, mais avec Sarah, j’ai gagné en rapidité, en efficacité et c’est totalement complémentaire à mes habitudes et pratiques.
JulienFranchisé cuisiniste
Sarah a de très grandes capacités d’écoute, d’analyse et de conseil. Sa posture professionnelle assortie à sa bienveillance génèrent des moments d’échanges riches, intenses et porteurs pour les projets futurs. Merci Sarah pour les échanges relatifs à mon parcours et profil professionnel
BénédicteBénéficiaire Bilan de Compétences

Métiers et secteurs d'expertise Nov'Assist

Je connais vos métiers de l’intérieur.

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Nov’Assist accompagne les entreprises et les professionnels, en Alsace, avec une approche RH centrée sur l’humain : recrutement sur mesure, intégration (onboarding), mentorat et accompagnement des mobilités internes.

Spécialisée sur les métiers techniques (BTP, industrie, ingénierie, habitat), Sarah Lieber s’immerge dans vos réalités terrain pour sécuriser chaque étape, du besoin en recrutement à la prise de poste, et favoriser des collaborations durables.

Côté candidats, Nov’Assist propose des accompagnements pour clarifier un projet professionnel aligné (bilan de compétences, programme MOVE, ateliers), retrouver de l’élan et faire des choix de carrière plus justes, avec écoute, authenticité et exigence. 

Une entreprise qui sait accueillir, encadrer et donner des perspectives.
Une personne qui se connaît, sait où elle va et pourquoi elle s’engage.

C’est à cet endroit précis que les trajectoires se croisent, et que les collaborations prennent du sens et s’inscrivent dans la durée.

Avant d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements,
j’ai moi-même été recrutée, puis recruteuse.
J’ai formé, intégré et managé des équipes, avec tout ce que cela implique au quotidien : exigences de résultats, contraintes de terrain, urgences opérationnelles et enjeux humains.

C’est cette expérience concrète qui a façonné ma vision du recrutement.

Je n’ai pas créé Nov’Assist pour fonctionner comme un cabinet de recrutement classique.Je l’ai créé pour intervenir comme une partenaire RH de proximité. capable de comprendre la réalité des entreprises autant que celle des personnes qu’elles recrutent ou accompagnent.

Aujourd’hui, j’accompagne à la fois les entreprises et les particuliers, parce que je suis convaincue que les parcours professionnels durables naissent de rencontres équilibrées.